Organisasi yang menerapkan budaya coaching secara konsisten melihat peningkatan kinerja sebesar 21%
Source: Harvard Business Review
Membangun budaya coaching di organisasi adalah investasi jangka panjang yang dapat meningkatkan engagement, retensi, dan produktivitas.
Coaching Culture Development adalah program yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan diri. Program ini membantu organisasi mengintegrasikan pendekatan coaching ke dalam budaya kerja mereka.
Kenapa Harus Ikut Coaching Culture Development?
- Engagement karyawan meningkat
- Mengembangkan bakat internal secara efektif
- Meningkatkan kolaborasi
- Meningkatkan performa perusahaan
Tahapan Program Coaching Culture Development
01
Developing Internal Certified Coach
Menciptakan dan mengembangkan Internal Certified Coach
02
Coaching Habituation
Mengenalkan coaching kepada para pemimpin, sekaligus pendampingan untuk mengaplikasikan coaching.
03
Coaching Monitoring System
Memonitor aplikasi dan dampak coaching yang dilakukan melalui aplikasi
Sukseskan internalisasi budaya di organisasi Anda dengan training coaching culture development.